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人才开发期刊论文发表

发布(bu)时间:2014-07-15 10:51:00更新时间:2014-07-15 10:51:45所属分类:社会学论文浏览(lan):1次 更多优质资料,可以联系在线客服索取!

《 人才开发 》杂志属于人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。 人才开发杂志栏目设置: 本刊设有《读者之声》、《热门话题》、《政策设计》、《深

  《人才开发》杂志属于人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。

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  本刊设有《读者之声》、《热(re)门话(hua)题》、《政策设计》、《深(shen)层探讨》、《人(ren)生背景,、《同代人(ren)对(dui)话(hua)》、《国际(ji)社会》、《妇(fu)女世界》等(deng)栏目。

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  人才(cai)开发杂(za)志社投稿信息

人才开发

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  (二)文(wen)题文(wen)题要准确简明地反(fan)映文(wen)章内容,一(yi)般不宜(yi)超过20个字,作者姓名排在文(wen)题下。

  (三)作(zuo)者(zhe)与单位(wei)文稿作(zuo)者(zhe)署名(ming)人(ren)数一般不超过5人(ren),作(zuo)者(zhe)单位(wei)不超过3个。第一作(zuo)者(zhe)须附简(jian)介,包括工作(zuo)单位(wei)、地(di)址(zhi)、邮编、年(nian)龄、性别(bie)、民族、学(xue)历、职(zhi)称、职(zhi)务;其它作(zuo)者(zhe)附作(zuo)者(zhe)单位(wei)、地(di)址(zhi)和邮编。

  (四)摘要和关键(jian)词所(suo)有论文均要求有中文摘要和关键(jian)词,摘要用(yong)第三人称(cheng)撰写,分(fen)目的、方法、结果及(ji)结论四部分(fen),完整准确概(gai)括文章(zhang)的实质性内容,以150字左右(you)为宜,关键(jian)词一般(ban)3~6个。

  (五)标(biao)(biao)(biao)题层(ceng)次(ci)一(yi)级(ji)标(biao)(biao)(biao)题用“一(yi)、二、……”来(lai)标(biao)(biao)(biao)识(shi),二级(ji)标(biao)(biao)(biao)题用“(一(yi))、(二)、……”来(lai)标(biao)(biao)(biao)识(shi),三级(ji)标(biao)(biao)(biao)题用“1.2.”来(lai)标(biao)(biao)(biao)识(shi),四级(ji)标(biao)(biao)(biao)题用“(1)、(2)”来(lai)标(biao)(biao)(biao)识(shi)。一(yi)般(ban)不宜超(chao)过4层(ceng)。标(biao)(biao)(biao)题行和(he)每段正(zheng)文首行均空二格。各级(ji)标(biao)(biao)(biao)题末尾均不加标(biao)(biao)(biao)点(dian)。

  (六(liu))计(ji)量单位、数字(zi)、符号文稿必须使用法定的计(ji)量单位符号。

  (七(qi))参(can)考(kao)文献

  限为(wei)作者(zhe)亲(qin)自阅(yue)读、公开(kai)发表过(guo)的(de)文献,只选(xuan)主(zhu)要的(de)列入,采用(yong)顺序编码(ma)制着录,按其文中出现的(de)先后顺序用(yong)阿拉伯数(shu)字编号,列于(yu)文末,并依次(ci)将各编号外加方括号置于(yu)文中引用(yong)处(chu)的(de)右(you)上(shang)(shang)角。书写格式为(wei):作者(zhe).文题.刊名年份(fen);年(期):起(qi)始页.网上(shang)(shang)参考材料(liao)序号.作者(zhe).文题网址(至子--栏目).上(shang)(shang)传年月。

  为保证本刊的权威性,杜(du)绝任何形式的抄(chao)袭稿(gao)。稿(gao)件(jian)文(wen)责由作(zuo)者(zhe)自(zi)(zi)负,编辑部有(you)权作(zuo)必要的修改。文(wen)稿(gao)在3个月内未(wei)收到(dao)退修或录用(yong)通知,作(zuo)者(zhe)可自(zi)(zi)行处(chu)理,另投他(ta)刊。未(wei)被录用(yong)的稿(gao)件(jian)一(yi)般(ban)不退稿(gao),请自(zi)(zi)留(liu)底稿(gao)。

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